Culture your System ist die praxisnahe Kombination von New Work, Unternehmenskultur, Ihrem System vor Ort und dem Arbeitsrecht.
Culture your System vereint arbeitsrechtliche Fachexpertise mit den Vorstellungen der New-Work-Bewegung – speziell darauf fokussiert, den Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt gegenüber zu treten. Die Unternehmenskultur steht dabei im Mittelpunkt. Denn die Werte und Kultur sind es, die Ihr Unternehmen attraktiv für die Fach- und Führungskräfte von morgen machen.
Geben Sie Ihrem System eine Kultur! Culture your System hilft Ihnen dabei.
Culture your System vereint arbeitsrechtliche Fachexpertise mit den Vorstellungen der New-Work-Bewegung – speziell darauf fokussiert, den Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt gegenüber zu treten. Die Unternehmenskultur steht dabei im Mittelpunkt. Denn die Werte und Kultur sind es, die Ihr Unternehmen attraktiv für die Fach- und Führungskräfte von morgen machen.
Geben Sie Ihrem System eine Kultur! Culture your System hilft Ihnen dabei.
Für eine moderne Arbeitswelt brauchen Sie einen arbeitsrechtlichen Partner, der mehr bietet, als die klassische anwaltliche Tätigkeit. Culture your System ist die praxisnahe Kombination von New Work, Unternehmenskultur, Ihrem System vor Ort und dem Arbeitsrecht: Erarbeiten der Bedürfnisse, arbeitsrechtliche Beratung und Gestaltung von Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien, Unterstützung bei der operativen Umsetzung sowie der internen Kommunikation der neuen Lösungen.
New Work ist ein Sammelbegriff für Ideen zu neuen Arbeitswelten. Im Mittelpunkt stehen Selbstständigkeit, Handlungsfreiheit und Teilhabe an der Gemeinschaft. So eine neue Welt zu erschaffen, ist ein Prozess. Denn Veränderung braucht Zeit und jedes Unternehmen muss für sich herausfinden, was New Work für ihr System bedeutet, erst dann kann die neue Kultur nachhaltig wachsen.
Veränderungen in der Arbeitswelt sind in jedem einzelnen System erforderlich. Kommunikation ist das zentrale System, mit dem der Mensch seine Arbeitswelt erlebt, beurteilt und verändert.
Die Unternehmenskultur wirkt sich auf alle Bereiche und den gesamten Betriebsalltag eines Systems aus. Sie stellt ein System aus gemeinsam gelebter und akzeptierter Werte, Normen und Verhaltensweisen dar – und ist deshalb der Kern eines jeden Betriebs.
New Work bedeutet auch, bereits bei der Beantwortung einer arbeitsrechtlichen Frage die Unternehmenskultur zu berücksichtigen, die Komplexität des Systems zu verstehen und die Bedürfnisse bei der Kommunikation der arbeitsrechtlichen Antwort zu beachten. Nur dann werden wir den Anforderungen von heute und von morgen gerecht.
Kathrin Hartmann ist seit Anfang 2012 als Rechtsanwältin zugelassen und hat viele Jahre in einer renommierten Wirtschaftskanzlei in Stuttgart im Bereich Arbeitsrecht gearbeitet. Ihre Kenntnisse resultieren nicht nur aus der anwaltlichen Beratung, sondern auch aus ihrer Arbeit in der Personalabteilung eines Konzerns. Diese Kombination an Erfahrungen machen Kathrin Hartmann zu einer wertvollen Beraterin. Sie versteht, wie Unternehmer, Ihre Mitarbeiter, Ihre Interessenvertretung sowie Ihre weiteren Stakeholder ticken, welche Interessen und Ziele Sie verfolgen, welche Bedürfnisse bestehen.
In Culture your System vereint sie die Berufserfahrung und Fachexpertise aus dem Arbeitsrecht mit dem Weitblick und der beratenden Stärke aus der Ausbildung zum systemischen Coach. Mit Leidenschaft, Freude und Menschenkenntnis ist sie die perfekte Beraterin für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Kathrin Hartmann ist seit Anfang 2012 als Rechtsanwältin zugelassen und hat viele Jahre in einer renommierten Wirtschaftskanzlei in Stuttgart im Bereich Arbeitsrecht gearbeitet. Ihre Kenntnisse resultieren nicht nur aus der anwaltlichen Beratung, sondern auch aus ihrer Arbeit in der Personalabteilung eines Konzerns. Diese Kombination an Erfahrungen machen Kathrin Hartmann zu einer wertvollen Beraterin. Sie versteht, wie Unternehmer, Ihre Mitarbeiter, Ihre Interessenvertretung sowie Ihre weiteren Stakeholder ticken, welche Interessen und Ziele Sie verfolgen, welche Bedürfnisse bestehen.
In Culture your System vereint sie die Berufserfahrung und Fachexpertise aus dem Arbeitsrecht mit dem Weitblick und der beratenden Stärke aus der Ausbildung zum systemischen Coach. Mit Leidenschaft, Freude und Menschenkenntnis ist sie die perfekte Beraterin für Sie und Ihre Mitarbeiter.
WO STEHEN SIE?
Sie möchten eine neue, moderne Arbeitswelt? Eine Arbeitswelt, in der Sie und Ihre Mitarbeiter arbeiten wollen?
Wir erarbeiten gemeinsam, was New Work für Sie bedeutet und beantworten gleichzeitig die Frage, welche arbeitsrechtlichen Auswirkungen das hat. Gemeinsam gestalten wir die Gegenwart und arbeitsrechtliche Zukunft Ihres Unternehmens. Laufen Sie den Bedürfnissen einer modernen Arbeitswelt, den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter nicht länger hinterher, sondern gehen Sie voraus!
Beratend und in Workshops gilt: Culture your System!
Wir müssen der Wandel sein, den wir in der Welt zu sehen wünschen.
Mahatma Gandhi
Das sind die Änderungen im Nachweisgesetz zum 01.08.2022 und warum Arbeitsverträge neu gedacht werden sollten.
Wie hängt eigentlich New Work und Arbeitsrecht zusammen? Hemmt oder unterstützt Arbeitsrecht die New Work Ansätze in Unternehmen? Was gibt es zu beachten und wie kann New Work erfolgreich gelebt und im Unternehmen einen Mehrwert bringen?
Die Herbst Leseempfehlung: Rethinking HR vereint 32 Impulse für innovative Personalarbeit. Im Beitrag von Kathrin Hartmann geht’s
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