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Kathrin
Hartmann

„Die Aufgaben sind verantwortungsvoll: packen wir sie an.“

Kathrin
Hartmann

„Die Aufgaben sind verantwortungsvoll: packen wir sie an.“

Kathrin Hartmann (geb. Track) ist 1984 in Darmstadt geboren und dort aufgewachsen. Die von ihrer Großmutter gegründete und ihren Eltern fortgeführte Süßwarenfabrik prägte ihr Leben. Was ein Unternehmen zu führen, Verantwortung zu tragen und „Arbeit“ bedeutet, lernte sie nicht nur dort und von klein auf im Elternhaus, sondern auch in vielen Beschäftigungen. Deshalb durfte betriebswirtschaftliches Wissen im juristischen Studium für Kathrin Hartmann nicht fehlen.

Neben praktischen Erfahrungen mit dem Fokus auf das Arbeitsrecht schulte sie ihr wissenschaftliches Verständnis bei der Arbeit am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht unter Prof. Dr. Carsten Schäfer. Zum Referendariat in Heilbronn zog es Kathrin Hartmann nach Stuttgart. Sie war dort in einer renommierten Wirtschaftskanzlei tätig und wurde unmittelbar nach Abschluss des zweiten Staatsexamens im Jahr 2012 als Rechtsanwältin übernommen. Kathrin Hartmann betreute dort vorwiegend kleine und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Vertragsrecht.

Ihre Mandanten waren überwiegend Dauermandate und ihre Arbeit somit geprägt von einer besonderen Bindung und Nähe zu den Unternehmen. Ähnlich einer ausgelagerten Rechtsabteilung löste sie dabei sämtliche individualrechtlichen Einzelfragen (Urlaub, Teilzeit, Befristung, Elternzeit u.s.w.). Sie erarbeitete Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen, entwickelte Strategien, verhandelte und beriet ihre Mandanten bei der Änderung der Arbeitsbedingungen. Ebenso gehörten Kündigungen und komplexe Umstrukturierungen zu ihrem täglichen Geschäft.

Kathrin Hartmann verfügt nicht nur über Beratungs- sowie Prozesserfahrung, sondern hat auch M&A-Prozesse beispielsweise bei Betriebsübergängen oder im Rahmen von arbeitsrechtlichen Due Diligence begleitet. 2016 absolvierte sie den Lehrgang „Fachanwalt für Arbeitsrecht“, also den theoretischen Teil des Fachanwalts für Arbeitsrecht.

Kathrin Hartmann (geb. Track) ist 1984 in Darmstadt geboren und dort aufgewachsen. Die von ihrer Großmutter gegründete und ihren Eltern fortgeführte Süßwarenfabrik prägte ihr Leben. Was ein Unternehmen zu führen, Verantwortung zu tragen und „Arbeit“ bedeutet, lernte sie nicht nur dort und von klein auf im Elternhaus, sondern auch in vielen Beschäftigungen. Deshalb durfte betriebswirtschaftliches Wissen im juristischen Studium für Kathrin Hartmann nicht fehlen.

Neben praktischen Erfahrungen mit dem Fokus auf das Arbeitsrecht schulte sie ihr wissenschaftliches Verständnis bei der Arbeit am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht unter Prof. Dr. Carsten Schäfer. Zum Referendariat in Heilbronn zog es Kathrin Hartmann nach Stuttgart. Sie war dort in einer renommierten Wirtschaftskanzlei tätig und wurde unmittelbar nach Abschluss des zweiten Staatsexamens im Jahr 2012 als Rechtsanwältin übernommen. Kathrin Hartmann betreute dort vorwiegend kleine und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Vertragsrecht.

Ihre Mandanten waren überwiegend Dauermandate und ihre Arbeit somit geprägt von einer besonderen Bindung und Nähe zu den Unternehmen. Ähnlich einer ausgelagerten Rechtsabteilung löste sie dabei sämtliche individualrechtlichen Einzelfragen (Urlaub, Teilzeit, Befristung, Elternzeit u.s.w.). Sie erarbeitete Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen, entwickelte Strategien, verhandelte und beriet ihre Mandanten bei der Änderung der Arbeitsbedingungen. Ebenso gehörten Kündigungen und komplexe Umstrukturierungen zu ihrem täglichen Geschäft.

Kathrin Hartmann verfügt nicht nur über Beratungs- sowie Prozesserfahrung, sondern hat auch M&A-Prozesse beispielsweise bei Betriebsübergängen oder im Rahmen von arbeitsrechtlichen Due Diligence begleitet. 2016 absolvierte sie den Lehrgang „Fachanwalt für Arbeitsrecht“, also den theoretischen Teil des Fachanwalts für Arbeitsrecht.

Kathrin Hartmann auf
einen Blick

Geboren und aufgewachsen in Darmstadt

19.09.1984
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Mannheim, Schwerpunkt Unternehmensrecht
2004

Referendariat Oberlandesgericht Stuttgart,
Landgericht Heilbronn

2010
Rechtsanwältin in Stuttgart in einer Wirtschaftskanzlei (Zuständigkeit: Arbeitsrecht KMU)
2012 - 2018
Lehrgang „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ (theoretischer Teil des Fachanwalts für Arbeitsrecht)
2016

Inhouse-Tätigkeit in der Personalabteilung eines Konzerns (Gesundheitsbranche)

Seit 02/2018

Systemischer Coach (Kommunikation, Personal- und Organisationsentwicklung)

2019
Mitgliedschaften: Deutscher Anwaltverein e.V., Bundesverband der Arbeitsrechtler im Unternehmen e.V.
Gründung „Culture your System“ (New Work, Unternehmenskultur, System und Arbeitsrecht)
2019
Culture your System - Kathrin Hartmann: New Work, Unternehmenskultur, System und Arbeitsrecht

Die Kenntnisse von Kathrin Hartmann resultieren nicht nur aus der anwaltlichen Beratung, sondern auch aus ihrer Arbeit in der Personalabteilung eines Konzerns. Anfang 2018 zog es Kathrin Hartmann zurück in ihre Heimat und sie wechselte zudem in eine Inhouse-Tätigkeit in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche. Auch hier ist sie Ansprechpartnerin für alle Arbeitsrechtlichen Themen. Hierzu gehören individualrechtliche Fragestellungen, die Verantwortung der im Zusammenhang mit den Betriebsratsgremien anfallenden Aufgaben, aber auch die Prozess- und Strategieentwicklung für insbesondere standortübergreifende Angelegenheiten.

Kathrin Hartmann war es schon während ihrer Tätigkeit in Stuttgart wie auch später im HR-Bereich immer ein Anliegen, die Bedürfnisse und die Interessen der Menschen zu verstehen. Sie spricht die Sprache ihrer Mandanten und legt hohen Wert auf Kommunikation und Transparenz. Ihren Ausgleich – gleichzeitig aber auch ihren Fokus und ihre Ausdauer – zieht Kathrin Hartmann aus dem (Marathon-)Laufen, Yoga und der Natur.

Ihre jahrelange Erfahrung als Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht kombiniert mit dem Wissen aus dem HR-Bereich machen Kathrin Hartmann zu einer wertvollen Beraterin. Sie versteht, wie Unternehmer, Ihre Mitarbeiter, Ihre Interessenvertretung sowie Ihre weiteren Steakholder ticken, welche Interessen und Ziele Sie verfolgen, welche Bedürfnisse bestehen.

In Culture your System vereint sie die Berufserfahrung und Fachexpertise aus dem Arbeitsrecht mit der beratenden Stärke und dem Weitblick aus der Ausbildung zum systemischen Coach. Mit Leidenschaft, Freude und Menschenkenntnis ist sie die perfekte Beraterin für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Die Kenntnisse von Kathrin Hartmann resultieren nicht nur aus der anwaltlichen Beratung, sondern auch aus ihrer Arbeit in der Personalabteilung eines Konzerns. Anfang 2018 zog es Kathrin Hartmann zurück in ihre Heimat und sie wechselte zudem in eine Inhouse-Tätigkeit in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche. Auch hier ist sie Ansprechpartnerin für alle Arbeitsrechtlichen Themen. Hierzu gehören individualrechtliche Fragestellungen, die Verantwortung der im Zusammenhang mit den Betriebsratsgremien anfallenden Aufgaben, aber auch die Prozess- und Strategieentwicklung für insbesondere standortübergreifende Angelegenheiten.

Kathrin Hartmann war es schon während ihrer Tätigkeit in Stuttgart wie auch später im HR-Bereich immer ein Anliegen, die Bedürfnisse und die Interessen der Menschen zu verstehen. Sie spricht die Sprache ihrer Mandanten und legt hohen Wert auf Kommunikation und Transparenz. Ihren Ausgleich – gleichzeitig aber auch ihren Fokus und ihre Ausdauer – zieht Kathrin Hartmann aus dem (Marathon-)Laufen, Yoga und der Natur.

Ihre jahrelange Erfahrung als Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht kombiniert mit dem Wissen aus dem HR-Bereich machen Kathrin Hartmann zu einer wertvollen Beraterin. Sie versteht, wie Unternehmer, Ihre Mitarbeiter, Ihre Interessenvertretung sowie Ihre weiteren Steakholder ticken, welche Interessen und Ziele Sie verfolgen, welche Bedürfnisse bestehen.

In Culture your System vereint sie die Berufserfahrung und Fachexpertise aus dem Arbeitsrecht mit der beratenden Stärke und dem Weitblick aus der Ausbildung zum systemischen Coach. Mit Leidenschaft, Freude und Menschenkenntnis ist sie die perfekte Beraterin für Sie und Ihre Mitarbeiter.

WO STEHEN SIE?

Sie möchten eine neue, moderne Arbeitswelt? Eine Arbeitswelt, in der Sie und Ihre Mitarbeiter arbeiten wollen?

Wir erarbeiten gemeinsam, was New Work für Sie bedeutet und beantworten gleichzeitig die Frage, welche arbeitsrechtlichen Auswirkungen das hat. Gemeinsam gestalten wir die Gegenwart und arbeitsrechtliche Zukunft Ihres Unternehmens. Laufen Sie den Bedürfnissen einer modernen Arbeitswelt, den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter nicht länger hinterher, sondern gehen Sie voraus!

Beratend und in Workshops gilt: Culture your System!

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